Заявление о защите права на работу без участия в эксперименте

Документ:
zajavlenie-o-zaschite-prav-rabotnika.doc 49 Кбскачан 4002 раза
Заявление о защите права на работу без участия в эксперименте

Руководителю СУ СК по ______ области

Ф.И.О.

от Иванова Ивана Ивановича,

проживающего по адресу:

_____________________

тел. __________________

адрес эл. почты_________

(если есть электронная почта, желательно указывать только e-mail, без почтового адреса, поскольку в таком случае ответ придёт в Вам намного быстрее)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о совершении преступлений,

предусмотренных ст. 136, 330 УК РФ

(«Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина», «Самоуправство»)

15.07.2021 приказом руководителя ООО «Ромашка» я был (а) отстранен (а) без сохранения заработной платы от выполнения своей трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в связи с принятым мной решением об отказе от медицинского вмешательства, связанного с введением инъекции экспериментального лекарственного препарата, не прошедшего всех стадий клинических исследований, в качестве так называемой вакцины от заболевания COVID-19, то есть в связи с моей принадлежностью к социальной группе, не желающей участвовать в данном медицинском эксперименте.

Данные действия совершены _________ (Ф.И.О. руководителя) с использованием своего служебного положения самовольно, вопреки установленному законом порядку изменения трудовых отношений с работником в случае отсутствия у него профилактических прививок (ст. 73, 76 ТК РФ, часть 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1997 №157-ФЗ), и повлекли причинение существенного вреда, поскольку я и члены моей семьи в результате их совершения оставлены полностью без источников средств к существованию, т.е. поставлены в условия, рассчитанные на физическое уничтожение.

В результате умышленных преступных действий _________ (Ф.И.О. руководителя) грубо нарушены мои конституционные права и свободы: право на жизнь, на защиту достоинства личности от любых форм его умаления («никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жесткому или унижающему человеческое достоинство обращению, никто не может быть без добровольного согласия подвергнут [в т.ч. принуждён к] медицинским опытам»), право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, право на защиту от безработицы.

Тем самым ________ (Ф.И.О. руководителя) в отношении меня совершены преступления, предусмотренные ст. 136, ч. 1 ст. 330 УК РФ, наличие события и составов которых подтверждается следующим.

Согласно ст. 19 Конституции РФ все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации осуществляется трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не могут противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 5 ТК РФ).

К числу основных принципов регулирования трудовых отношений в Российской Федерации отнесены:

— запрещение дискриминации в сфере труда;

— равенство прав и возможностей работников;

— обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном объёме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование его самого и его семьи;

— обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;

— обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключённого договора (ст. 2 ТК РФ).

Согласно ст. 3 ТК РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Основания отстранения работника от работы закреплены в ст.ст. 73, 76 Трудового кодекса Российской Федерации и не включают случаи отказа работника от участия в медицинском эксперименте, которым в действительности является так называемая массовая вакцинация от COVID-19 фармацевтическими субстанциями, не прошедшими всех стадий клинических испытаний, с недоказанной эффективностью и безопасностью.

Не назван в числе основания для отстранения и отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям.

Эпидемии в России нет.

Единственной нормой в системе действующего законодательства, регулирующей данный вопрос, является часть 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», согласно которой отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, Перечень которых утверждён постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 №825.

Данный Перечень является закрытым и включает в себя следующие виды работ:

— сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

— работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

— работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

— работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

— работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.

— работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.

— работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.

— работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.

— работы с больными инфекционными заболеваниями.

— работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.

— работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

— работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Трудовая функция, которую я выполняю по условиям трудового договора с ООО «Ромашка» (договор №7 от 17.07.2017), не связана с выполнением работ, входящих Перечень, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 №825.

Никаких иных ограничений прав, свобод и законных интересов граждан, кроме перечисленных в ч. 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», действующим федеральным законодательством не предусмотрено, в связи с чем любые попытки их произвольного установления должностными лицами, предпринимателями и руководителями организаций образуют признаки преступлений, предусмотренных ст. 136, ч. 1 ст. 330 УК РФ.

Учитывая изложенное, прошу:

— зарегистрировать настоящее заявление как заявление о преступлениях, предусмотренных ст. ст. 136, ч. 1 ст. 330 УК РФ, организовать по нему проверку в порядке, установленном ст.ст. 144-145 УПК РФ, по результатам которой возбудить уголовное дело и привлечь к уголовной ответственности виновных лиц.

Об уголовной ответственности по ст. 306 УК РФ («Заведомо ложный донос») предупреждён _____________________ (подпись).

Дата___________ Подпись_____________

Прокурору _________ области

Ф.И.О.

от Иванова Ивана Ивановича,

проживающего по адресу:

_____________________

тел. __________________

адрес эл. почты_________

(если есть электронная почта, желательно указывать только e-mail, без почтового адреса, поскольку в таком случае ответ придёт в Вам намного быстрее)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о вынесении руководителю организации предупреждения

о недопустимости экстремистской деятельности

15.07.2021 приказом руководителя ООО «Ромашка» я был (а) отстранен (а) без сохранения заработной платы от выполнения своей трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в связи с принятым мной решением об отказе от медицинского вмешательства, заключающегося во введении в моё тело инъекции экспериментального лекарственного препарата, не прошедшего всех стадий клинических исследований, в качестве так называемой вакцины от заболевания COVID-19, то есть в связи с моей принадлежностью к социальной группе, не желающей участвовать в данном медицинском эксперименте.

Данные действия совершены _________ (Ф.И.О. руководителя) вопреки установленному законом порядку изменения трудовых отношений с работником в случае отсутствия у него профилактических прививок (ст. 73, 76 ТК РФ, часть 2 ст. 5 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1997 №157-ФЗ), и повлекли причинение существенного вреда, поскольку я и члены моей семьи в результате их совершения оставлены полностью без источников средств к существованию, т.е. поставлены в условия, рассчитанные на физическое уничтожение.

В результате действий _________ (Ф.И.О. руководителя) грубо нарушены мои конституционные права и свободы: право на жизнь, на защиту достоинства личности от любых форм его умаления («никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жесткому или унижающему человеческое достоинство обращению, никто не может быть без добровольного согласия подвергнут [в т.ч. принуждён к] медицинским опытам»), право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, право на защиту от безработицы.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 1 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности» (далее — Закон) нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или отношения к религии является экстремистской деятельностью (экстремизмом), посягающей на основы конституционного строя Российской Федерации.

Экстремистская деятельность организаций и физических лиц в Российской Федерации подлежит предупреждению, выявлению, предупреждению и пресечению (статья 3 Закона).

Согласно ст. 7 Закона организации в случае выявления фактов, свидетельствующих о наличии в её деятельности признаков экстремизма, прокурором выносится предупреждение в письменной форме о недопустимости такой деятельности.

В целях защиты основ конституционного строя Российской Федерации, скорейшего восстановления законности, а также моих нарушенных конституционных прав, в том числе защиты моего неотъемлемого естественного права на жизнь, поставленного под реальную угрозу полной потерей источника дохода, прошу в максимально короткие сроки отреагировать на факты, изложенные в моём заявлении вынесением руководителю ООО «Ромашка» предупреждения о недопустимости экстремистской деятельности и, в случае наличия в действиях указанного лица признаков административного правонарушения либо уголовно-наказуемого деяния, принять меры по привлечению его к предусмотренной законом ответственности.

О результатах рассмотрения данного обращения и принятых мер прокурорского реагирования прошу уведомить меня в установленный законом срок.

Дата___________ Подпись_____________

Поделитесь информацией в социальных сетях
Расскажите о данной новости друзьям, чтобы они также были в курсе и сказали вам за это большое спасибо!
18:51